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关于转发《关于开展全市高端领军人才调查工作的通知》的通知
2012-12-25 15:13:52 来源: 作者: 【 】 浏览:194次 评论:0

各有关单位:
    为贯彻落实《首都中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,加快建设中关村人才特区,选拔培养产业高端领导人才,我市即将出台高端领军人才选拔培养措施。为做好人才选拔的准备工作,请海淀区域内的高新技术企业按照《通知》要求,于9月26下午5点前,将填报材料的电子版和加盖单位公章的纸质表格(两份),报海淀园管委会服务体系建设处。详细内容见附件《通知》。

  联系人:韩正瑞,88498250。
    邮箱:hdyrcgz@126.com.
    地址:北京市海淀区四季青路6号海淀招商大厦东612

  

                                                              海淀园管委会 
                                                               2012年9月20日

附件:《关于开展全市高端领军人才调查工作的通知》

                          关于开展全市高端领军人才调查工作的通知
各有关单位:
为贯彻落实《首都中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,加快高层次专业技术人才队伍建设,我市即将出台高端领军人才选拔培养措施。为做好人才选拔的准备工作,现就开展全市高端领军人才摸底调查工作有关事项通知如下:
一、调查人员范围和条件
此次摸底调查的高端领军人才应具有中国国籍,在本市市属单位和本市行政区域内非公有制经济组织中从事专业技术研究工作,年龄在65周岁以下。并具有下列情况之一:
1. 2007年来,获得过国家科技进步奖、国家技术发明奖、国家自然科学奖二等奖及以上,或获得北京市科学技术奖一等奖及以上;排名为前两名的。
2. 2007年来,承担过国家“973计划”、“863计划”、国家科技规划重大专项等国家级课题首席科学家或子课题负责人的;作为第1人获得国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家杰出青年科学基金的。
3. 获得本行业领域、国际或国内顶级大师称号和荣誉的。
4. 2007年以来,获得过国际或国内本行业内最高奖励(包括项目获奖和个人成就获奖),排名为前两名的。
5. 能够表明在本行业领域具有国际先进、国内领先水平,并为同行普遍认可的其他情况。
二、工作安排
1. 表格调查。请各人才工作主管部门、各有关单位将本系统或本单位符合上述条件人才的情况填入“北京市高端领军人才调查表”(附后,一人填写一表,可加行),加盖本单位及上级主管单位人事部门公章后,于9月28日前将表格寄送市人力社保局专家与博士后工作处,同时将电子版表格发送至wangxihr@163.com
2. 实地调查。市人力社保局将于9月中下旬赴部分重点单位进行实地调研,届时将另行通知。
联系人:王希、朱韶扬
联系电话:65127068、65242904
地址:东城区台基厂三条三号市人力社保局东办公区2号楼212房间
                                                       北京市人力资源和社会保障局
                                                           二〇一二年九月十七日


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